Visie

Organisatieontwikkeling hoort te gaan over mensen, niet alleen over structuren. Menselijk gedrag is een resultante van het bewustzijn (innerlijke drang of overtuiging) en de context waarin dat gedrag gevraagd wordt. Sheepman noemt dit Organisch Bewustzijn.

Missie

Sheepman probeert organisch bewustzijn onderdeel te maken van groei- en ontwikkelprogramma’s binnen bedrijven en organisaties.

Strategie

Sheepman neemt organisaties mee van vertrouwd via spannend naar onbekend/vernieuwend. 
Vertrouwd denken is: ‘meten is weten’ Met een objectieve toets wordt de huidige innerlijke drang of overtuiging, de oorsprong van gedrag in beeld gebracht. Weergave met kleurtjes en woorden. Veilig en bekend.
Spannend wordt het als de uitkomsten van de toets onderling besproken worden. Ook daar is men over het algemeen wel mee bekend maar het blijft bijzonder om je kwetsbaar op te moeten stellen. Hier worden de uitkomsten van de objectieve toets gesubjectiveerd en dat heeft altijd iets spannends.
Jezelf en elkaar leren kennen door actief te ervaren is voor velen nieuw en onbekend. Buiten, met schapen en honden leert een maatwerk-programma hoe de onderlinge verhoudingen in de praktijk werken. Al het voorgaande komt terug in een even verrassend als leuk programma in de wei. De schapen zijn slechts instrumenteel, het gaat om de onderlinge verhoudingen en het individueel gedrag. Er wordt een directe verbinding gemaakt met het onderwerp waar het programma voor begonnen is.

  • Marcel Schürman: “Sheepman is een bijzondere partner voor Business School Nederland”

  • Jolande van Hengel: “het Sheepman programma was de opmaat voor een uitgebreide, zeer zinvolle begeleiding van het team communicatie van onze gemeente”

  • Jan Willem van der Linden: “De Kamer van Buren is graag gastheer voor de groepen van Sheepman”

  • Maarten Wessels: “een belangrijke aanvulling op bestaande programma’s”

  • Lilian Wiegant: ”Sheepman heeft ons op een heel verrassende manier laten kijken naar de samenwerking en de verschillende rollen binnen ons team”

  • Koen Defyn: “Met de schapen en een hond bereiken zij de doelen die onze gasten voor ogen hebben, een welkome toevoeging"

  • Luc Boekestijn: “Het is altijd weer een echte openbaring om te zien hoe de schapen, maar vooral ook Jan en Rien, onze deelnemers kunnen laten ervaren wat hun natuurlijke stijl van leidinggeven is.”

  • Hans Zeldenrust: “het management van onze school had een verbindend programma nodig”

  • Luc Boekestijn: “we hebben in het verleden al vaak gebruik gemaakt van de diensten en schapen van Sheepman.”

  • Luc Boekestijn “Prikkelend, authentiek en speels tegelijkertijd. Ze zijn voor onze programma’s dan ook een vaste waarde geworden.”

  • Koen Defyn: "Sheepman gebruikt de buitenruimte op landgoed Hoorneboeg op een geweldige manier “

  • Koen Defyn: “Sheepman is een welkome gast op de Hoorneboeg”

  • Pierre Rutgers: “ik heb verschillende onderdelen van onze provinciale organisatie naar Sheepman gebracht”

  • Maarten Heybroek: “Sheepman biedt modulaire en volledig vraag-gestuurde programma’s. Daarvoor komt mijn team over vanuit Engeland”